FAIRE UNTERNEHMENSFÜHRUNG

GRUNDSÄTZE EINER FAIREN UNTERNEHMENSFÜHRUNG

GRUNDSÄTZE DER UNTERNEHMENSFÜHRUNG (DOWNLOAD ...)

Verhaltenskodex –Vertrauen schaffen durch Werte leben


  1. Basis für die Stabilität unseres Unternehmens ist das Vertrauen unserer Stakeholder darin, dass wir nachhaltig und integer handeln. Daher ist die Einhaltung relevanter Gesetze, interne Regelungen und vereinbarter Selbstverpflichtungen, die sich an einem guten Wertekanon orientieren, eine Selbstverständlichkeit. Dieser Wertekanon ist Grundlage unseres Verhaltenskodex.
  2. Die Geschäftsführung hat eine Vorbildfunktion. Sie trägt insofern eine besondere Verantwortung und hat durch ihr eigenes Handeln und geeignete Maßnahmen sicherzustellen, dass alle Mitarbeitenden die Regelungen des Verhaltenskodex beachten.
  3. Jeder Mitarbeitende hat die Regelungen des Verhaltenskodex einzuhalten. Er ist verpflichtet, sich über den Inhalt des Verhaltenskodex zu informieren und an angebotenen Maßnahmen zur Qualifizierung teilzunehmen.
  4. Der Verhaltenskodex setzt ein Mindeststandard, der gegenüber milderen geltenden Gesetzen Vorrang hat. Zwingende Gesetze gehen im Konfliktfall vor.


Wesentliche Treiber unseres Handelns sind daher insbesondere


  1. Fairer und respektvoller Umgang miteinander - Schutz vor Diskriminierung.
  2. Einhaltung von Umwelt- und Sicherheitsvorschriften.
  3. Freier und fairer Wettbewerb.
  4. Datenschutz sowie verantwortungsvoller Umgang mit eigenen und fremden Vermögenswerten und Ressourcen.
  5. Vermeidung von Interessenkonflikten.
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